Menu

Služby

Provádím firmy změnou tak, aby byla vedená promyšleně, efektivně a s respektem k lidem.

Zaměřuji se na oblasti, kde se mění jak technologie, tak
forma práce. Na oblasti, kde je třeba propojit a sladit podnikovou strategii s people strategii, tak aby se lidé v období změny cítíli dobře a vy jste dosáhli výsledky, na které vaše firma míří.

Moje služby vedou k vyšší angažovanosti, rychlejší přijetí změn, větší jistotě vedení i měřitelným výsledkům.

A pokud chcete začít u sebe, máme i nabídku pro jednotlivce.

  • Resoneti Index

    Spojte vaši podnikovou strategii s tím, jak skutečně pracujete s lidmi v období změn

    Resoneti Index je praktický diagnostický nástroj, který ukáže, jak sladěná je vaše people agenda s obchodní strategií a co je potřeba udělat, aby vaši lidé mohli firmu reálně podpořit v naplňování jejích cílů.

    Ukáže vám, kde jsou silné stránky i slepá místa v připravenosti na změnu, a pomůže vám vidět, jak změny ve firmě řešíte.

    Co díky Indexu zjistíte:

    • Jak řídíte ve firmě změny 
    • Jak vyhodnocujete a udržujete průběh zavádění změn
    • Jestli je vaše people strategie napojená na vaši obchodní vizi
    • Jakou lidé dostávají podporu pro naplňování obchodních cílů

    Přínos pro vaši firmu:

    • Přehledný report se silnými/slabými místy a jasnými prioritami v oblasti řízení změn
    • Konkrétní doporučení, která můžete rovnou využít v praxi
    • Základ pro další kroky a možnost měřit pokrok v čase

    Chcete zjistit, jak na tom jste?

  • Transformační programy

    Digitální změna, kterou lidé skutečně přijmou.

    60%

    Technologie sama o sobě nestačí. Až 60 % problémů při zavádění AI a nových technologií nesouvisí s nástroji – ale s lidmi. Největší brzdou digitálních a AI transformací nejsou nástroje, ale nepřipravený management a chybějící zapojení lidí. 

    Provedu Vás změnou tak, abyste dosáhli maximální návratnosti své investice. Dobře nastavený change management až 7× zvyšuje šanci na dosažení očekávaných výsledků. Klíčovou roli v celém procesu hrají manažeri. Týmy v období změny sledují 2,3× víc právě je. Když manažeři znají dobře svou roli v celém procesu, umí lidem dobře vysvětlit důvod změny a aktivně je do změny zapojí, technologie se přirozeně stává součástí jejich každodenní práce.


    Co transformační programy zahrnují:

    Provedu vás změnou tak, aby nebyla jen implementací technologie, ale reálným posunem ve fungování firmy:

     

     

     

    Pomáhám firmám a manažerům zvládnout změnu tak, aby nové nástroje nezůstaly ležet ladem, ale přinášely skutečný posun.  Společně zapojíme zaměstnance, podpoříme lídry a vytvoříme prostředí, ve kterém dává změna smysl.

    1. Díky RESONETI Indexu zmapujeme vaši startovací čáru v oblasti řízení změn. 
    2. Pomocí modelu ADKAR zjistíme, jak jsou na změnu připraveni vaši lidé.
    3. Navrhneme transformační plán na míru – včetně roadmapy pro jednotlivé týmy a různé úrovně firmy.
    4. Připravíme manažery prostřednictvím bootcampů a individuální podpory, aby mohli změnu vést s jistotou, efektivně pracovat s případnou resistencí a zapojit své týmy.
    5. Průběžně sledujeme zpětnou vazbu i reálný dopad změn – a pomáháme ladit, co je potřeba.

    Přínos pro vaši firmu:

    • Při efektivním vedení změny s orientací na lidi máte až 7x vyšší šanci na úspěch vašeho plánu
    • Díky aktivnímu zapojení zaměstnanců a připravenému managementu zvládnete změny až o 40 % rychleji a s výrazně nižšími náklady.
    • Až o 50% méně resistence, více porozumění změně
    • Lídři, kteří znají svou roli v procesu změn, tyto změny daleko aktivněji podporují

    Máte projekt, který potřebuje partnera pro pomoc s transformaci?

    Potřebujete si nejdřív ujasnit směr nebo se individuálně poradit?

    Někdy stačí jediná konzultace, aby změna dostala správný směr. Pomohu vám rozhodnout se rychleji a jistěji ve chvílích, kdy řešíte změny, reorganizace nebo nový směr. Nabízím konzultace a koučink šitý na míru, jak jednotlivcům ve vedení, tak celým týmům. Pomáhám s klíčovými rozhodnutími i posílením leadershipu:

    • Strategická příprava na AI a digitalizaci
    • Sladění vedení s transformační vizí
    • Propojení podnikové strategie s people strategii
    • Podpora při reorganizacích nebo kulturních změnách
    • Řešení nízké angažovanosti
  • Individualní programy

    Začněte změnu u sebe.

    Praktický rozvoj pro ty, kdo chtějí zvládat změny s jistotou, posilovat svůj leadership a dosáhnout svých cílů.

    Webináře

    Aktuálně připravujeme individuální rozvojový program prostřednictvím webinářů. Možnost se přihlásit bude od září 2025.

    Bootcampy

    Krátká, intenzivní forma osobního vzdělávání s důrazem na praktický nácvik. Fyzický workshop, časově cca 9:00–12:30. Neformální, ale intenzivní setkání, kde získáte jistotu a konkrétní dovednosti pro každodenní praxi. Datumy budou vypsány později.

    Individuální konzultace

    Máte před sebou důležité rozhodnutí nebo potřebujete podpořit změnu? Pomohu vám řešit témata jako: Řízení technologické nebo organizační změny s důrazem na lidi. Ale i další témata např. Modernizace a digitalizace HR oddělení, Podpora firemní kultury či plánování kompetencí v digitální době, Rovné odměňování dle výkonu, nebo např. Zvýšení zastoupení žen v managementu, atd.

    Přínos pro vaši firmu:

    • Nové znalosti a dovednosti ihned použitelné v praxi
    • Větší sebevědomí při vedení
    • Vyšší osobní produktivita a spokojenost

    Prozkoumejte naši nabídku nebo si rezervujte koučink.

  • Silné stranky

    Každý z nás má silné stránky, které mohou být zdrojem energie i úspěchu.

    Objevte, v čem jste přirozeně silní, začněte si cenit své talenty, rozvíjet je a vědomě je využívat v každodenních výzvách a strategických rozhodnutích pro dosažení svých cilů.

    Nabídka

    • Pracuji s metodou Gallup – CliftonStrengths již od roku 2017. Poskytuji individuální i týmový koučink, který je praktický, pozitivní a vychází z toho, kým skutečně jste.
    • Nejvíce mě těší, když klienti mění pohled na sebe, začnou mít své silné stránky rádi a využívají je v každodenním životě. Výsledkem je jejich větší úspěch i spokojenost.

    Přínos

    • Poznáte své přirozené talenty – odhalíte, v čem vynikáte a co vás nabíjí.
    • Naučíte se s talenty vědomě pracovat – oceňovat je,vědomě rozvíjet a používat v různých pracovních i životních situacích.
    • Budete schopni své talenty využívat v každodenních výzvách, změnách, vedení lidí či strategických rozhodnutích pro dosažení vašich cílů.
    • Vyšší osobní produktivita a spokojenost

    Prozkoumejte naši nabídku nebo si rezervujte koučink.

Nejste si jistí, kde začít?
Rádi vám poradíme.